Om als buitenlandse werknemer in België arbeid in loondienst te kunnen verrichten, moet u een arbeidskaart hebben. Uw werkgever moet een arbeidsvergunning hebben.
Er zijn drie types van arbeidskaarten:
arbeidskaart B:
- geldt voor tewerkstelling in loondienst bij één bepaalde werkgever
- wordt automatisch toegekend als uw werkgever een arbeidsvergunning gekregen heeft
- blijft 12 maanden geldig, maar kan verlengd worden.
arbeidskaart A:
- geldt voor elk beroep in loondienst bij om het even welke werkgever
- wordt toegekend aan een buitenlandse werknemer die kan bewijzen dat hij vier jaar heeft gewerkt met een arbeidskaart B in een periode van tien jaar verblijf onmiddellijk voorafgaand aan de aanvraag. Dat verblijf moet wettig en ononderbroken zijn.
- blijft geldig voor onbepaalde tijd.
arbeidskaart C:
- geldt voor elk beroep in loondienst bij om het even welke werkgever
- wordt toegekend aan buitenlandse werknemers die hier mogen verblijven om andere redenen dan tewerkstelling (bv. studenten, kandidaat-vluchtelingen)
- blijft geldig voor bepaalde duur.