Rechtspositieregeling en deontologische code

In de rechtspositieregelingen voor het personeel van een lokaal bestuur komen de volgende elementen aan bod:

de selectie van het personeel
de loopbaan, inclusief de evaluatie, vorming en opleiding, het ontslag
alle bepalingen in verband met het salaris
de vergoedingen en toelagen
de verloven en afwezigheden, inclusief de administratieve toestanden van het personeel