Kinderbegeleider

voor kinderdagverblijf Windekind

(m/v/x, categorie 200, contract bepaalde duur (1 jaar, optie vast), viervijfde 30,40/38)
+ het aanleggen van een werfreserve van 2 jaar

functie

Garanderen van de fysieke verzorging van de aanwezige kinderen (verluieren, handen en gezichtjes wassen, in bed leggen, eerste hulp bij ongevallen...)
Instaan voor de voeding van de kinderen (flesvoeding, warme maaltijd, boterhammen, vieruurtje/fruitpap), (eten geven, kinderen stimuleren om alleen te eten...)
Algemene begeleiding - Verzorgen van het dagelijks onthaal- en afhaalmoment van de kinderen en verwelkoming van de nieuwkomers
Aanbieden van een gevarieerd activiteitenaanbod in het kader van de Reggio Emilia pedagogiek (Je bestudeert het kind (luistert) en adapteert je programma aan zijn vraag: zien dat kinderen van jongs af aan al vol mogelijkheden en talenten zitten; kinderen de ruimte geven voor hun eigen ontdekkingstocht)
Stimuleren van de kinderen op het vlak van motoriek, zelfstandigheid, sociale ontwikkeling, taalontwikkeling...
Observeren van de kinderen en opvolgen van hun ontwikkeling
Begeleiden van de ouders doorheen het hele traject

Als medewerker van Lokaal Bestuur Beveren ben je tewerkgesteld bij een specifieke dienst. De administratieve diensten staan in voor de voorbereiding en uitvoering van het beleid. De beleidsbeslissingen worden, op basis van de voorbereide dossiers, genomen door de bestuursorganen, zoals de gemeenteraad en het college. Na goedkeuring door het bestuur voeren de diensten beslissingen verder uit.

profiel

je bent houder van het diploma, getuigschrift of brevet secundair onderwijs erkend door Kind en Gezin voor de uitoefening van de functie van kinderverzorgster.
ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt
je bent betrouwbaar

als medewerker krijg je

een boeiende job in een dynamische omgeving die opleiding en ontwikkeling stimuleert
een aangename werksfeer
een marktconform salaris (relevante ervaring wordt volledig overgenomen)
een aantrekkelijke verlofregeling, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering
een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
mogelijkheid tot fietslease